天津人保局落户政策,毕业生天津落户：天津出台7大政策支持毕业生到基层工作户口问题

毕业生天津落户：天津出台7大政策支持毕业生到基层工作并解决户口问题

毕业生天津落户有福了！七大政策支持毕业生到基层工作

毕业生天津落户拓宽高校毕业生到基层工作渠道

（一）毕业生天津落户引导高校毕业生到基层从事公共管理和社会服务。

认真落实政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生就业的要求，加大在基层公共教育、医疗卫生、文化体育、农业技术、农村水利、扶贫开发、社会救助、城乡社区建设、社会工作、法律援助、信息化建设与管理等领域购买服务的力度，创造更多适合高校毕业生的就业岗位。依托各级公共就业人才服务机构信息发布平台等渠道，加强信息发布和政策引导，鼓励用人单位优先吸纳高校毕业生就业。坚持公开公平公正原则，面向社会公开招聘。集中政策资源精准发力，落实好各项就业扶持政策。（市人力社保局、市教委、市民政局、市司法局、市财政局、市水务局、市农委、市文化广播影视局、市卫生计生委、市体育局。以上排在首位的单位为牵头单位，下同）

（二）毕业生天津落户引导高校毕业生投身扶贫开发和农业现代化建设。

围绕打赢脱贫攻坚战和农业现代化部署，引导高校毕业生投身农业现代化建设，对高校毕业生兴办的农民合作社、家庭农场等，在同等条件下优先给予资金和政策扶持。指导和推动金融机构加大农村金融产品和服务方式创新力度，积极发展小额信用贷款、农业联保贷款等业务，为高校毕业生投身扶贫和农业现代化建设提供金融支持。对新投身到乡村旅游工作的高校毕业生，每年进行1至2次岗前培训、职业教育和赴外省市学习考察乡村旅游发展经验，吸引高校毕业生投身到乡村旅游工作和建设中。（市农委、市人力社保局、人民银行天津分行、市旅游局）

毕业生就业

（三）毕业生天津落户引导高校毕业生到艰苦边远地区工作。

积极拓展高校毕业生就业新空间，引导和鼓励高校毕业生到艰苦边远地区就业。根据《天津市贯彻落实实施办法》（津人社局发〔2015〕99号），适当降低艰苦边远地区招录基层公务员进入门槛，允许艰苦边远地区乡镇街道和派出机构、基层所队职位，单独设置职位招录本市（区）户籍人员，也可根据需要适当放宽专业、学历等条件。（市人力社保局、市委组织部、市公务员局）

（四）毕业生天津落户鼓励高校毕业生到基层机关事业单位工作

。根据基层发展需要和财力状况，编制政策和编制标准适当向基层机关事业单位倾斜，为适度扩大招聘高校毕业生创造条件。基层单位出现岗位空缺，择优招录高校毕业生或者拿出一定数量的岗位专门招录高校毕业生。加强考录测评方式的研究。采取单独命制试题、调整测评要素等方式，研究制定符合乡镇机关工作特点的公务员考录测评办法，在2019年公开招考公务员工作中试点实施。进一步加强对选调生工作的指导。研究制定我市关于进一步加强和改进选调生工作的实施办法，对选调生到基层培养锻炼提出具体要求。适当放宽基层岗位招考条件，加大招考工作力度，基层岗位主要面向应届大学毕业生招考，要求尽量不设置工作经历要求，同时放宽基层岗位专业、学历等资格条件，为基层公务员队伍建设提供源头活水。严格按照《中央编办教育部财政部关于统一城乡中小学教职工编制标准的通知》（中央编办发〔2014〕72号）、《天津市基层医疗卫生机构设置和编制标准实施意见》（津编事字〔2011〕85号）文件精神天津人保局落户政策，指导各区配齐相关基层单位的编制。对各区从事中小学教育、基层医疗卫生服务等基本公益服务的基层单位天津人保局落户政策，探索以系统、领域为单位核定编制总量，根据需求调剂余缺，提高编制使用效益，解决因分布不平衡导致的个别单位缺编问题。（市人力社保局、市委组织部、市公务员局、市编办、市财政局）

毕业生招聘

（五）毕业生天津落户鼓励大学生参军入伍。

坚持将毕业生天津落户大学生参军入伍纳入军民融合发展战略，高端站位、强势推动，完善大学生参军入伍优惠政策，鼓励和吸引更多优秀高校毕业生到军营建功立业，落实好退役大学生士兵专项研究生招生计划、学费资助、复学升学、就业创业等政策。进一步优化工作流程，落实高校征兵工作机制，为大学生入伍开辟绿色通道。落实鼓励高校毕业生在部队长期服役政策，部队服役经历视为基层工作经历，按有关规定享受在基层工作高校毕业生同等政策待遇。指导各级兵役机关深入高校扎实开展征兵宣传进校园活动，营造大学生征兵工作浓厚氛围。

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责任编辑：天津房价