天津积分落户

目前，天津落户有两种方式，人才引进(跟学历、年龄相关)和积分落户(跟分数相关)。

一、人才引进(学历须在本科或以上，年龄在45周岁以下)

人才引进是什么?简单地说，由于工作的需要，当地单位录用了一个省、市的工作人员至少达到一定的年龄，学历比本地人才引进本地人才的最低要求要高。

人才引进是天津的一种解决方式，时间短，门槛高，要求严格，流程简单。

1、年龄在35岁以下，有一所师范大学的全日制本科学位;

2、45岁以下的普通高等院校有全日制研究生;

3、年龄在35岁时，40岁以下的毕业生必须有中级职称(档案可以调整);

4、在40岁以上的年龄，45岁以下的毕业生必须有一个高级职称(档案可以调整)。

办理人才引进，还有一些其他注意事项：

1、子女随迁入津，须在津有自主户权的住房，且子女年龄不能超过18周岁;

2、配偶随迁入津，须在津有自主户权的住房，且夫妻结婚满三年。

二、积分落户(涉及到居住证、社保、房产等)

什么是积分落户?居住证系统指的是指标体系,通过集成的科学设置和确定条件的居留证持有者申请积分家庭指数量化,给出了各项指标的得分,根据指数总分,然后确定申请人的资格。

积分落户门槛相对低、时间相比人才引进要长，更适合在天津工作的人。

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