天津落户都需要什么,天津人才引进落户有名额限制吗

目前，各城市都在采用多种方式引进人才。各种新政策相继出台。让大家最开心的一件事，无疑就是能够在这件事情上安定下来。以天津为例。可落户政策实施后，不仅吸引外省人落户天津，也吸引北京人落户。接下来，让华录网小编为大家介绍一下相关信息。你很有帮助。

一、天津引进人才有名额吗？

是的。

二、详情

1、 实施人才引进“租住户”政策。合法安置自己或直系亲属无名的，可在长租房屋所在社区集体登记。

之前在天津落户的主流方式有三种，分别是人才引进、积分落户、家庭搬迁。其中，人才引进时间较短。应聘条件为35周岁（含）以下本科生，或45周岁（含）以下研究生，本科以上学历（含），具有高级技术职称。放松至50岁（含）。 )及以下，在天津市依法缴纳社会保险的，可以申请落户。

一般来说，户口可以分配到个人或其配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹、兄弟姐妹的住宅；单位接受的，可以划入本单位的集体户口；此外，还有一类申请落入人才市场的集体账户。

当然，这些都有一定的限制。例如，在本单位集体户口登记的，必须是户主单位，如大型国有企事业单位。天津没有房子，单位不能登记为集体，怎么办？既然搞定了，租房子就可以解决了！

当然不是每个租房的人都能安定下来。新政策规定，符合我市引进人才年龄和学历，在天津工作并连续缴纳社会保险一年以上，在天津连续居住半年以上，具有合法合法身份的人员。取得居留许可，且本人或其直系亲属无姓名和合法产权的住房。 ，可在其长租住房所在社区落户。

关键是要满足人才引进的年龄和学历要求，如果本人或其直系亲属名下没有房子，户口可以放在所在社区的集体户籍上。出租屋位于。这相当于为本科以上学历的外国人拓宽了落户渠道。

对于一些人来说，之前对人才引进的要求是“在天津依法缴纳社会保险，最后一次缴纳的时间是上个月或当月”，现在变成了“连续缴纳社会保险”。一年以上的保险”，这实际上是一个更严格的。小编对这一点的理解是，连续缴纳一年社保，在天津居住半年以上，持有居住证，就是租房的条件。不知道原来的人才引进政策会不会变。另外，对于政策中“长租房屋所在社区”中的“长租”，官方并未给出明确的期限，具体实施细则尚未出台。

简单来说，符合年龄要求的本科以上学历的外国人不需要有房，不需要在国有企业、事业单位等工作，也不需要花钱上万元的中介费，连租房子都能落户。

2、 扩大引进有突出贡献人才政策的受众，从在津外商投资企业扩大到所有在津注册企业。

在解读这项政策之前，我们先来了解一下什么是引进有突出贡献人才的政策。本政策原申请条件为：外省市（含境外及境外）单位或个人已在我市登记注册并合法投资。上一年度在我市经营纳税并缴纳100万元人民币（纳税期限为上一年度1月1日至12月31日，不含个人所得税）的企业，可申报在该企业工作的人员。工作满1年（工作时间应包括使用整个纳税年度）的在职员工已落户我市。

新出台的政策将“在津外商投资企业”扩大为“所有在天津注册的企业”，也就是说，只要是在天津注册的公司，只要上一年度纳税100万，可以为一个员工申报落户，缴纳200万税可以为两个员工申报落户，以此类推，每缴税100万就是一个户口。

申请户口的要求是：与企业签订劳动合同3年以上，在企业工作1年以上，企业在我市持续正常缴纳社会保险从签订劳动合同到申报户口为止。 ，必须包括纳税年度的全年，不包括欠款。

此外，还有一点。申请落户的员工本人或其配偶、子女名下在我市有合法稳定的住所，其配偶及未满18周岁（含）的子女有合法监护权，可使用公司本市纳税（100万元/人）随搬迁（不单独申报）。也就是说，配偶和孩子也可以照此办理！

简单来说天津落户都需要什么，未来所有在天津注册的公司每100万纳税就有一个注册名额！纳税越多，注册名额越多。

3、外省市毕业生在本市高职院校毕业后申请天津就业并申请落户，调整由毕业2年内调整为30岁以下旧的（包括）。

本条原规定为：凡在本市高职院校集体户口或户口未从原住所迁入入学时学校集体户口者，须签章毕业2年内与本市用人单位签订正式劳动（就业）合同。毕业生可在天津落户。

相比之下，两者的区别在于，原来的“毕业2年以内”已经延伸到“30岁以下（含）”。延期的原因是一般高职院校的毕业年龄在21-23岁左右，现在调整到30岁（含）以下，又花了好几年的时间。

原来，学校集体户口只保留毕业后2年。如果2年后不搬出，就会被送回老家。现在你只需要30岁（含）以下，相当于再放松5-7年。

更重要的是，这项政策并没有说是从应届毕业生开始。小编的理解是，之前毕业的天津高职毕业生也包括在内，也就是说，早几年毕业的天津高职毕业生，只要不满30周岁，也可以申请在天津落户。

本科生可以通过应届毕业生入驻，也可以通过人才引进入驻。此前，大专生只能在毕业两年内由外省市高职应届毕业生落户。现在，让我们放松到30岁以下，还有另一种安定下来的方法，而且可以追溯。即使您之前已经回老家或到异地工作，只要您在天津工作且未满30周岁，您仍然可以申请。很高兴看到这个？！

简单来说，天津高职院校的外地毕业生，只要不超过30周岁（含），就可以申请在天津落户，与上一年无关。

说实话，天津出台的这个政策，很符合天津一贯的作风。它不带头，只跟风。在多个城市成功“探路”、向人才张开双臂后，竞争力不强的天津，被限购压制了那么久的天津，还能坐得住吗？

当然，这个政策并没有直接取消限购，告诉你可以买，抓紧时间天津落户都需要什么，但变相放宽了人才落户条件，在很大程度上降低了入驻门槛。这些人买房。

由于集体户口在购房资格上与天津户口相当，因此不再需要满足入户后近三年内缴纳两年社保或个人税的要求，也可以在限购区买两套房（单身人士除外），比外地户口多买一套。

据统计，2017年全国高校毕业生达795万人，比2016年增加16万人；全年毕业生累计达到5075万人。

单看天津，2017年天津计划招生9.21万人，其中本科生5.06万人，高职（专科）学生4.15万人。

此外，还有一个数据：2016年，天津市新注册市场主体16.93万家，注册资本13063.78亿，其中新注册企业9.58万户，注册资本12968.82亿。截至2016年底，天津市共有各类市场主体83.38万家，注册资本65164.80亿元。

这些是潜在的购买力。任*平曾说过，判断一个地方的房价未来会涨还是跌，必须“长看人口，看中期看土地，看短看金融”。人的不断涌入自然会带来大量的需求。请问，如果外地本科生来天津工作，天津高校毕业生留在天津，是不是不用买房？而且这个年龄段的人只需要住，需求量很大。

可能有人会说租房子可以解决，那我买房怎么办！在这里解释一下，租房属于社区集体户口。

1958年全国人民代表大会常务委员会通过的《中华人民共和国户籍条例》第五条规定：集体户籍是指居住在机关、团体、学校的户籍。 、企事业单位等单位和公共宿舍。分开账户。户主依照本条例的规定负责办理户口登记。

是一种临时户口，是一种过渡措施，有一定的时效，比如单位的集体户口，离开公司后需要及时搬出，集体户口不享受和正式的永久户口一样的“待遇”。

例如，单位集体户口和人才集体户口不能随子女搬迁。即使孩子的户口可以落入集体户口，也无法享受入学优惠。至于新政中的社区集体户口是否享有“特权”，小编目前还不清楚。一位业内人士认为，社区集体户口可以协调招生。当然，这还需要等待官方公布细节。

通过前面的介绍，相信大家对天津人才引进落户是否有名额限制已经有了充分的了解。事实上，没有什么工作是容易的。入驻并不像大家想象的那么容易。毕竟，很多人都想进入大城市。如有其他问题，欢迎在线法律咨询，随时为您解答。

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责任编辑：天津房价